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Consulenti del Lavoro - Consiglio Provinciale di Bergamo

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I servizi dell'Ordine

 

Importante comunicato dell'OMCC

L’Organismo, vista la situazione epidemiologica in atto e le conseguenti disposizioni in merito alla sicurezza per far fronte all’emergenza sanitaria che,
tra l’altro, dispongono la sospensione della mediazione fino all’11 maggio 2020, consapevole del disagio che tale circostanza arreca
alla collettività proprio in un momento in cui vi è più bisogno di ricorrere alla mediazione e alla negoziazione, informa che

GARANTISCE IL SERVIZIO DI MEDIAZIONE

LEGGI TUTTO


 

Elenco domicili digitali (pec) degli iscritti riservato alle PA (art. 37 D.L. n. 76/2020)

Le Pubbliche Amministrazioni possono richiedere l’elenco dei domicili digitali degli iscritti, di cui all’art. 37 del D.L. n. 76/2020 inviando una richiesta al seguente indirizzo pec ordine.bergamo@consulentidellavoropec.it

 

Rassegna stampa

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Formazione Continua

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News dal CNO

Protocollo FVG e CDL sulle politiche attive del lavoro
Sottoscritto tra la Regione e gli Ordini provinciali dei CdL del Friuli Venezia Giulia

Crediti fiscali a rischio, la Categoria scrive al MEF
Nella lettera al Ministro Giorgetti, CNO e ANCL-SU chiedono chiarimenti su sconto in fattura e cessione del credito dopo sentenza Cassazione

Cresce il reddito dei Consulenti del Lavoro
Lo stato di salute dell’Ente, gli strumenti informatici e la formazione al centro dell’intervento del presidente ENPACL Visparelli al Forum Lavoro/Fiscale

Retribuzioni e premi Inail 2022: tabelle di sintesi
Dal CPO di Treviso uno strumento per verificare livelli retributivi, classi di rischio e premi artigiani

Esonero contributivo 2-3%: le istruzioni operative
Dall’Inps indicazioni su soggetti, assetto, durata dell’agevolazione e modalità di esposizione nei flussi Uniemens

Bonus Export Digitale anche per le piccole imprese
Sì al contributo a fondo perduto per l’acquisto di soluzioni digitali alle aziende manifatturiere con meno di 50 dipendenti

Inps: online gli aggiornamenti su occasionali e libretto famiglia
Con una nota del 26.01 il CNO comunica i risultati dell’interlocuzione con l’Inps

Fondi di solidarietà e aliquote contributive 2023
Nel messaggio n. 316/2023 l’Inps illustra il nuovo codice di autorizzazione per l'azienda tenuta al contributo FIS

Telefisco 2023, ospite il Presidente De Luca
Oggi riparte il convegno, organizzato dal Sole 24 Ore, sulle principali novità fiscali dell'anno

Crediti fiscali a rischio
A "Diciottominuti" i chiarimenti richiesti al Ministro Giorgetti e quelli forniti dalla Giustizia per l'iscrizione all'albo dei gestori della crisi d'impresa

Pensioni, aggiornato il simulatore “Pensami”
Rilasciata dall’Inps la nuova versione del servizio utile per comprendere i futuri scenari pensionistici

Smart working: no alla tassazione agevolata su reddito erogato da datore estero
Gli emolumenti prodotti in modalità agile evitano la doppia imposizione secondo le Entrate

Lavoro occasionale e libretto famiglia, istruzioni per l’uso
Dall’Inps una ricognizione sulla disciplina ex D.L. 50/17 alla luce delle novità introdotte dalla Manovra 2023

Lavoro occasionale agricoli, aggiornato l'UNILAV
Inserito nella tabella contratti il nuovo codice utile ai datori per inviare la comunicazione obbligatoria

Razionalizzare e semplificare gli incentivi fiscali
In audizione al Senato le proposte di semplificazione del CNO su bonus fiscali e crediti d’imposta

Bonus autonomi, al via le richieste di riesame
Nel messaggio Inps n. 317/2023 istruzioni e termini per presentare domande di riesame

Le Novità Normative della Settimana dal 16 al 22 gennaio 2023
Novità normative e ultime circolari emesse

Come anticipare la pensione con Opzione Donna
Criteri e requisiti per accedere all'anticipo pensionistico illustrati da Antonello Orlando sul settimanale "F"

Le novità della legge di Bilancio 2023
Al convegno del CPO di Roma, in apertura, i saluti del Ministro del Lavoro Marina Calderone

Certificazioni Uniche 2023: il modello
Il provvedimento delle Entrate che approva i modelli definitivi da trasmettere entro il 16 marzo

AVVISO BANDO CONCORSO PUBBLICO

BANDO CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI, N. 01 POSTO A TEMPO PARZIALE 20 ORE SETTIMANALI DI AREA FUNZIONALE C - POSIZIONE ECONOMICA B1 DEL CCNL ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - AREA AMMINISTRATIVA E DI SEGRETERIA PRESSO L'ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI BERGAMO.

AVVISO DI BANDO DESERTO

 

Bando deserto 1.pdf  

𝐀𝐌𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐒𝐏𝐀𝐑𝐄𝐍𝐓𝐄

La trasparenza è accessibilità totale ai dati e ai documenti in possesso della pubblica amministrazione. Ha lo scopo di tutelare i diritti dei cittadini e di promuovere partecipazione e forme diffuse di controllo sulle attività delle istituzioni e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.

Il principio della trasparenza, inteso come accessibilità totale alle informazioni che riguardano l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, con l’obiettivo di favorire il controllo diffuso da parte dei cittadini sull’operato delle istituzioni e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.

 

𝐂𝐏𝐎 𝐃𝐈 𝐁𝐄𝐑𝐆𝐀𝐌𝐎 CPO BERGAMO AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

𝐑𝐏𝐂𝐓 - 𝐀𝐝𝐞𝐦𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐀𝐍𝐀𝐂 𝟑𝟎/𝟎𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟐    AttestAmministrazioni.pdf    SchedaSintesiRilevazione.pdf    All-2.1.-A-Griglia-rilevazione-al-31.05.2022-per-amministrazioni.pdf

 

 

 
 

PROTOCOLLO D'INTESA INPS BERGAMO - CONSIGLIO PROVINCIALE DELL'ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI BERGAMO - ANCL U.P. BERGAMO

In data 21 ottobre 2022, durante il Convegno PRESENTAZIONE E FIRMA DEL PROTOCOLLO PROVINCIALE D’INTESA INPS - CONSULENTI DEL LAVORO: ORGANIZZAZIONE E COMUNICAZIONE ”, Ordine e ANCL di Bergamo hanno sottoscritto con l’INPS Direzione Provinciale di Bergamo un Protocollo d'Intesa.

Il suddetto Protocollo nasce dall’interesse comune di individuare soluzioni per efficientare l'attività amministrativa e migliorare la comunicazione tra l’Istituto di Previdenza e i Consulenti del Lavoro, attraverso nuove modalità comunicative, oltre ai canali attualmente in uso, e l’istituzione di un “tavolo tecnico provinciale di analisi e di confronto”, finalizzato a monitorare problematiche operative e possibili fenomeni di abusivismo professionale.

Per consultare il protocollo  Protocollo INPS Consulenti del lavoro_BG_definitivo 20.10.2022.pdf