Tra le novità si segnalano aumenti dei fondi e maggiori tutele per educatori, docenti e ATAAll'incontro con l'Aran, le OO.SS. si sono presentate con una piattaforma rivendicativa relativa ai settori scuola, università, ricerca e AFAM. All'interno del documento, come si evince dalla nota stampa dell'11 marzo, sono state indicate le principali richieste che i Sindacati hanno mosso all'Agenzia, a partire dalle retribuzioni e dalla necessità di un miglioramento delle condizioni di lavoro per

Previsto un contributo per l’adozione di hardware/software alle aziende che investono nel futuro con soluzioni all’avanguardiaL'Ente Bilaterale Artigianato Veneto offre alle aziende un contributo volto a sostenere le spese effettuate per l'acquisto di:- strumenti per la prototipazione rapida (come stampanti 3d, scanner 3d, microcontrollori);- hardware specialistico informatico finalizzato al miglioramento dei processi aziendali, compresa qualsiasi periferica di input/output anche di tipo mobile,

A decorrere dal 12 gennaio 2025, la facoltà di adesione può essere esercitata senza alcun vincolo temporale (INPS, circolare 3 marzo 2025, n. 49).Con la circolare in argomento, l’INPS segnala che è stata introdotta l’apertura strutturale dei termini di adesione alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (cosiddetto Fondo Credito). Pertanto, a decorrere dal 12 gennaio 2025, tale facoltà può essere esercitata senza alcun vincolo temporale.L’adesione è irrevocabile e le relative

Tra le proposte avanzate dalle OO.SS. sono stati richiesti un aumento salariale di 305,00 euro e maggiori tutele in materia di welfareLe OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno presentato la piattaforma di rinnovo relativa al CCNL Chimica-Industria. Il contratto scade il 30 giugno 2025. L'annuncio è avvenuto con un comunicato del 10 marzo 2025, tramite il quale hanno indicato i principali punti di cui si compone la piattaforma, a partire da un aumento salariale ed interventi su

Approvato il nuovo Modello 730/2025 e i modelli correlati: il Modello 730-1 per la destinazione dell’otto, del cinque e del due per mille dell’IRPEF; il Modello 730-2 per il sostituto d’imposta; il Modello 730-2 per il CAF e per il professionista abilitato; il Modello 730-3, concernente il prospetto di liquidazione relativo all’assistenza fiscale prestata; i Modelli 730-4 e 730-4 integrativo relativi alla comunicazione del risultato contabile al sostituto d’imposta (Agenzia delle entrate,

Dal 15 aprile 2025 si provvederà a scorrere le graduatorie con l'individuazione dei nuovi beneficiari (INPS, messaggio 5 marzo 2025, n. 811).L'INPS ha comunicato che con il Decreto del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 17 dicembre 2024 sono state assegnate alle regioni e alle province autonome di Trento e di Bolzano ulteriori risorse per il cosiddetto Bonus psicologo, pari a 5 milioni di euro per l’anno 2023, in attuazione di quanto previsto

Il contributo, concesso nella misura del 50% del costo sostenuto dall’impresa per la formazione del dipendente, non potrà superare l'importo di 260,00 euroL'Elba, Ente Bilaterale Lombardia dell'Artigianato, ha stabilito l'erogazione di contributi alle imprese che nel 2024 abbiano effettuato la formazione obbligatoria dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLSA) tramite le Associazioni di categoria e/o Enti di formazione di diretta emanazione delle stesse. Il contributo,

Pubblicato il regolamento per l'accesso al contributo destinato ai lavoratori assunti con il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di SicurezzaL'Ente Bilaterale Nazionale Vigilanza Privata ha disposto il regolamento inerente il contributo offerto per l'assistenza prestata in favore dei dipendenti assunti con il CCNL di settore, per:-  l'assistenza prestata in favore di un parente entro il secondo grado o del coniuge o parte di un'unione civile ai sensi dell'art.1, comma 20, L.76/2016 o convivente di

Per l'anno 2025 I'importo dell'EVR nel territorio di Avellino e provincia è pari al 100%Il 24 febbraio 2025 Ance Avellino e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil di Avellino si sono incontrate per effettuare la verifica dei quattro indicatori stabiliti nel contratto integrativo provinciale e per determinare a livello provinciale I'elemento variabile della retribuzione erogabile per I'anno 2025, con riferimento alle sole oreordinarie effettive di lavoro prestate, in applicazione di quanto previsto